Dia Internacional da Mulher 2022 – Quebre o preconceito

“Quando é o Dia Internacional do Homem?” Esta tem sido a resposta mais comum nos últimos anos, quando publiquei sobre o Dia Internacional da Mulher. A resposta é 19 de novembro. (Embora algumas mulheres diriam o resto do ano!). Isso me faz pensar por que há uma reação tão visceral de alguns ao se concentrar em um sexo por um dia. Há medo de preconceito? Favoritismo? Ciúmes? Acredito que, em última análise, se trata do medo da perda, da perda de poder, da perda de controle e do medo do desconhecido. Lembro-me de ter estado na Libéria durante um ano e de ter dado formação ao pessoal nacional em matéria de igualdade de género e justiça. Eu gostei do treinamento porque os homens eram muito honestos sobre seus pensamentos, sentimentos e preocupações (leia isso como discussão alta, debate e gritos ocasionais). Depois de um tempo, perguntei a um dos homens o que eles mais temiam sobre igualdade. Por que razão estavam tão preocupados? Um homem levantou-se e disse: “porque tememos que, se eles tiverem mais poder do que nós, possam fazer-nos o que lhes fizemos”. Escusado será dizer que isso abriu a discussão sobre a mudança de comportamento e como era hoje o verdadeiro discipulado de Cristo. Suscita, de facto, a preocupação do medo. O medo é muitas vezes profundamente enraizado e não tão óbvio. Tememos a mudança porque não temos uma visão do que essa mudança positiva pode trazer. Podemos temer que, num futuro novo e diferente, possamos perder. Estes medos são naturais para todos nós, mas as nossas respostas aos medos variam muito. Em quem confiamos, em última análise, para o nosso futuro? Confiamos verdadeiramente em Deus? Somos obedientes ao chamado e discipulado de Deus em nossas vidas que nos convida a um relacionamento mais profundo e íntimo com Deus? Este ano, o tema do Dia Internacional da Mulher é “Break the Bias”, #BreakTheBias com um simbólico cruzamento de braços em frente ao corpo e ao rosto. O objetivo é sensibilizar para o enviesamento sistémico, estrutural, cultural e pessoal que existe na consecução da igualdade de género, para que possamos alcançar um futuro sustentável. Na prática, isso pode ser chamar a atenção para o sexismo quando e onde quer que você o veja e ouça. Significa desafiar piadas sexistas e “brincadeiras” que denigrem as mulheres. Trata-se de estar preparado para exercer pressão no sentido da mudança no seu local de trabalho em prol da igualdade salarial e da publicação das disparidades salariais entre homens e mulheres (que é diferente da igualdade salarial). Cada um de nós pode fazer uma mudança. Neste Dia Internacional da Mulher, como você vai quebrar o preconceito? Mais informações aqui IWD: Tema da campanha IWD 2022: #BreakTheBias (internationalwomensday.com)